「人事労務エキスパート」のセミナー講師陣

「人事労務エキスパート」は幅広いテーマでセミナー講師を行っています。

 

「こんなセミナーを行ってほしい!」

 

そんな皆様のご要望に必ずお答えいたしますので、まずは当Webサイトの「お問合せ」よりお気軽にご相談ください。

メンバーのセミナー実績

【丸山博之】

①社員を泣かせない人件費削減!!

平成23年2月経営者対象

②社長、今こそ!給与規程を見直しませんか~東日本大震災以後の景気悪化対策

平成23年5月経営者対象

③従業員がメンタルヘルス不調になったら辞めてもらうしかないという考え…やばくね?

平成25年6月企業代表者等向対象

④中小事業主の労務管理セミナー

平成21年7月トヨタホーム協力会事業所事業主対象

⑤労災保険料削減セミナー

平成21年10月三井ホーム神奈川県内協力業者対象

⑥安全に働くためにどう考えどう行動すべきか/安全大会講話

平成21年10月愛知県名古屋市内水道関連事業所安全大会内対象

⑦建設業における社会保険未加入対策セミナー

平成24年7月静岡市内公共事業対応事業所協力会対象

⑧日本通運新任技能長(現場リーダー)安全・労務管理講習

平成20年~25年日本通運対象

⑨製造(金属メッキ加工)業の現場リーダースキルアップ講習

平成25年11月静岡県掛川市内事業所内

【杉山和史】

①社員を泣かせない人件費削減!!

平成23年2月経営者層対象

②社長、今こそ!給与規程を見直しませんか!~東日本大震災以後の景気悪化対策~

平成23年5月経営者層対象

【北澤哲也】

①従業員がメンタルヘルス不調になったら辞めてもらうしかないという考え・・『やばくね?』-H25.6 企業代表者対象

②会社を守るためのメンタルヘルス不調者対応 -H25.2 企業代表者対象

③意外と知られていない労働保険 -H23.11 企業代表者対象

④従業員を雇う前に決めておこう~雇用時の約束事 ―H23.7  新規企業代表者対象

⑤幹部社員向けの労働基準法勉強講座 -H21 社内幹部社員対象会

⑥会社視点に立ったメンタルヘルス不調者発生時等の対応策及び事前の規程化等の大切さ

⑦新規事業者向けの労働保険(労働者災害補償保険、雇用保険)の制度及び具体的給付等の活用方法

⑧労働基準法を知ることにより、会社を守り、社員を適切に働いてもらうためのルール作り提案

 

【臼田智晴】

①助成金活用セミナー

H23 某外資系生命保険会社、某地方銀行、某アウトプレースメント会社など

【石原とも子】

①知らないと損をする!高齢者の賢い働き方と年金、社会保障制度

H26.1 55歳以上の方対象

②ハラスメント対策セミナー

H24.11 静岡県庁管理者対象

③セカンドライフマネープラン

H24.2 静岡県私学職員対象

④助成金の有効活用セミナー

H23.6 中小企業経営者対象

⑤労務管理のポイント

H23.11 介護事業所管理者対象

⑥知って得する年金の話

H23.2 50代の方対象

【嘉野内 雅文】

 

助成金を活用した評価、人材育成制度の導入支援と人材育成プランの企画

日本年金機構 年金相談員・静岡労働局委嘱職員

 

①助成金を活用した人材育成の勧め

②就職支援セミナー

(シルバー人材センター・働くママの支援事業・若年者就労支援事業等)

②就職ガイダンス出張相談(静岡労働局・静岡新聞社主催等)

③再就職支援 早期退職者向け

④日本年金機構 年金相談員

⑤労働法セミナー(静岡県・東海短期大学就職前セミナー等)

 

【岡本 祐】

実績

①H.27年度 静岡県地域人づくり事業 既卒者対象セミナー

②H.27年度 静岡県水産業フロンティア人材育成セミナー

③H.27年 静岡県旅館業向け マイナンバー制度スタートアップセミナー

④H.28年 志太・榛原地区経営層向け マイナンバー制度おさらいセミナー

⑤H.30年度 静岡県労働法セミナー 安全衛生

*ブログを中心に宇宙的な文章を不定期に配信しています。

ブログ【月のうらがわ】